Le
Tonic
D’Équipe
Pourquoi un tonic d’équipe ?
Le tonic d’équipe est une solution de développement qui offre aux équipes l’opportunité de se dépasser et le pouvoir de se transformer.
- Développez une culture de dépassement pour votre équipe
- Travaillez mieux ensemble jour après jour
- Atteignez concrètement vos objectifs et aspirations
- Développez vos talents individuels et collectifs simultanément
- Apprenez de nouvelles compétences dans l’action du quotidien
- Évoluez dans un climat de travail sain et inspirant
La
recette
Pour se dépasser en équipe, chaque individu a besoin d’autonomie, de se sentir compétent et de percevoir que ce sur quoi il travaille a du sens et de la valeur. Le Tonic d’équipe offre aux équipes cette opportunité. Adaptez-le à vos besoins, il y en a pour tous les goûts.
Les ingrédients:
- Une priorité de développement
- Un atelier déclencheur
- Un défi d’équipe
- Des contributions personnelles
La préparation:
- Identifiez le thème sur lequel portera le développement de votre équipe. Que voulez-vous travailler en équipe?
- Rassemblez l’équipe et participez à un atelier déclencheur animé par un membre de votre organisation ou un facilitateur de Teamtonic.
- Développez une compréhension commune du thème choisi. Au besoin, renforcez vos connaissances grâce à du contenu complémentaire.
- À la lumière de vos discussions, choisissez ensemble un premier défi d’équipe.
- En vue de la réalisation de votre défi d’équipe, chacun détermine sa contribution personnelle, c’est-à-dire ce sur quoi il s’engage individuellement à travailler durant les prochaines semaines.
- Entrez l’information dans Teamtonic et… c’est parti.
- Pour toute la durée du défi d’équipe, posez des actions concrètes. Expérimentez, osez!
- Encouragez-vous, partagez vos bons coups et échangez du feedback positif.
- Documentez vos avancées. Avec l’aide de notifications poussées, Teamtonic vous encouragera à persévérer dans l’atteinte de votre engagement. Vous n’êtes pas seul!
- Suivez vos progrès et constatez à quel point votre équipe grandit, rayonne et se dépasse au quotidien.
Une dose de Tonic au quotidien
Le tonic d’équipe,
le cocktail idéal pour
- Mobiliser votre équipe vers un objectif commun
- Solutionner un enjeu précis que vous vivez
- Développer les compétences de chaque membre de l’équipe en lien avec un objectif précis
- Responsabiliser votre équipe quant à son développement
- Renforcer la communication, la confiance et la collaboration au travail
Teamtonic au service
de votre équipe
En activant les leviers d’apprentissage les plus mobilisants, Teamtonic permet de transformer votre équipe en toute simplicité. Tout y est pour développer une équipe plus performante tout en ayant à coeur son bien-être. Soyez rassuré, quel que soit votre besoin, nous pouvons vous offrir :
_ Un accompagnement sur mesure
_ Du coaching pour mener des défis d’équipe de façon autonome
_ Du contenu thématique personnalisé
_ L’animation d’ateliers
Ensemble, offrons à votre équipe l’opportunité de tracer le chemin et d’atteindre son plein potentiel. Vous n’aurez plus qu’à célébrer les changements qui se dérouleront sous vos yeux.
Le tonic d’équipe, une recette pour mieux travailler ensemble.
Mobilisante. Efficace. Responsabilisante. Simple. Flexible.
Qu’attendez-vous?
Transformez votre équipe
Nos clients
tonifiés
Notre premier défi d’équipe fut une réussite. Le fait qu’on soit parti d’un défi identifié en équipe, tout le monde y a vu beaucoup de valeur. Les résultats sont durables dans le temps et de nouvelles habitudes ont été rapidement créées. Le tableau de bord est un outil extraordinaire, il permet de se donner du feedback sympathique et de constater toutes les actions réalisées. Bref, l’équipe a pris en charge la réalisation du défi de façon autonome, ce qui est formidable pour un gestionnaire. On voit l’importance de poursuivre avec de nouveaux défis d’équipe!
Louis-Philippe Laroche, Directeur formation
Groupe St-Hubert inc.
À ce moment particulier de notre expérience organisationnelle (la COVID-19), je cherchais à mobiliser mon équipe avec, comme contrainte principale, la distance. Le thème de notre défi ayant été choisi par l’ensemble du groupe, cela a eu pour effet de créer une dynamique et une adhésion importante à celui-ci. Le défi Teamtonic a été une façon stimulante d’en connaître davantage sur nos collègues et cela nous a rapproché plus que jamais. Et pour nous assurer de conserver cette proximité, l’équipe a décidé de continuer l’aventure Teamtonic.
Éric Lebel, Associé, Groupe redressement et insolvabilité
Raymond Chabot